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Gestione Risorse Umane Imprese Private
Sviluppo delle Risorse umane, Valutazione Potenziali
Progetti di definizione e sviluppo delle competenze distintive per ruoli-chiave
Sistemi di performance management orientati allo sviluppo dei risultati e dei comportamenti
Valutazione del potenziale con sistemi di development center e di assessment center, valutazione individuale per grandi numeri
Architetture di apprendimento (formazione e sviluppo) e sentieri di carriera.
Sistemi di management review, di gestione e sviluppo, focalizzati sulle popolazioni strategiche
Corsi di Formazione progettati “ad hoc” secondo le specifiche esigenze aziendali
Sistemi informatici
Sviluppo sistemi ERP
Sviluppo Sistemi E-commerce / E-business
- La verifica degli obiettivi strategici e l’ eventuale loro approfondimento
- L'analisi dei processi organizzativi interessati e il loro adeguamento agli obiettivi fissati.
- L'analisi e la progettazione delle interfacce con i sistemi informatici gestionali (ERP).
- Pianificazione della comunicazione per rendere visibile il sito e i nuovi servizi (web marketing, pubblicità sui canali tradizionali, visibilità dei servizi).
Applicazioni avanzate di controllo di gestione
CRM (Customer Relationship Management)
Knowledge Management (work-flow, ecc.)
Sviluppo Sistemi Data Warehouse
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