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CESSIONI DEL QUINTO DELLO STIPENDIO
Fare
una
Cessione
del Quinto dello Stipendio
significa richiedere un prestito personale con la caratteristica di
venire addebitato direttamente sulla busta paga o sulla
pensione.
La rata quindi viene pagata direttamente dal
Datore
di Lavoro
o dall'Ente Pensionistico con un bonifico fisso mensile.
La
Cessione
del Quinto
è un prestito
non finalizzato:
questo significa che, a differenza dei prestiti al consumo, la somma
erogata non è destinata all’acquisto di un determinato
bene (auto, moto, viaggi ecc.) e non viene richiesta nessuna
informazione sulla destinazione del finanziamento.
La
garanzia
del prestito
risiede esclusivamente nella stabilità del posto di lavoro: la
rata viene pagata finché c’è una busta paga (o
una pensione) su cui addebitarla.
E’ evidente che per
questo motivo non potranno essere finanziati i lavoratori autonomi e
(almeno per il momento) i lavoratori con contratti a tempo
determinato (a meno che il finanziamento termini entro la data di
scadenza del contratto in corso).
Per i dipendenti di
Aziende
Private,
una ulteriore garanzia è costituita dal
TFR
accantonato
che rimane quindi vincolato a favore della Banca.
Questo
semplice meccanismo di garanzia permette alcuni importantissimi
vantaggi:
1 - Non
è necessario presentare garanzie aggiuntive
(ipoteche, firme di parenti ecc) e la Banca erogante non ha la
necessità di valutare la situazione finanziaria del
richiedente. La cessione del quinto, caso unico in Italia, permette
di finanziare anche chi ha subìto insoluti e protesti
2
- La
dilazione massima raggiunge i 10 anni!
Questo è impensabile per un normale prestito personale e
permette di ottenere somme rilevanti con rate modeste.
3 - I
tassi di interesse sono davvero convenienti,
in particolare sulle dilazioni lunghe.
4-
Il prestito è assicurato: leggi tutte le informazioni
riguardanti le assicurazioni
prestiti personali.
5-
La cessione del quinto permette di ottenere un finanziamento che va
da
3.000 Euro a circa 45.000 Euro.
La
Cessione
Quinto Stipendio
è anche un prestito
facile, comodo e sicuro
perché non dovrai preoccuparti di pagarne mensilmente la rata.
Questo ti eviterà
anche la possibilità di dimenticanze
con il conseguente rischio di essere segnalato nelle Banche Dati
quale insolvente.
L’insieme
delle caratteristiche sopra riportate permette un utilizzo della
Cessione
del Quinto dello Stipendio
che si sta rivelando sempre più importante: il consolidamento
dei debiti.
Nella
società attuale ormai ogni prodotto, anche di valore
relativamente modesto, viene ormai venduto con la sua brava dilazione
di pagamento.
Credito
al consumo, carte di credito, pagamenti dilazionati di ogni genere:
viene ormai escogitato di tutto per invogliare il cliente
all’acquisto.
Può
facilmente accadere di perdere
il controllo delle proprie spese
con il risultato di trovarsi un ammontare di rate mensili difficile
da gestire.
La
Cessione
del Quinto dello Stipendio,
in questa situazione, si rivela spesso provvidenziale perché
permette di ottenere una somma di denaro anche rilevante con una rata
mensile contenuta che potrà essere destinata all’estinzione
dei prestiti in corso.
Al
fine di rimborsare la rata di finanziamento puoi cedere mensilmente
fino a una quota pari a 1/5 del tuo stipendio (ma in caso di
particolari necessità è possibile cedere una rata
superiore: clicca
qui per controllare).
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Esempio
Cessione:
se
disponi di un reddito mensile netto di 1.000 €, la tua rata
mensile potrà arrivare a 200€.
Se hai subito
Protesti
o se sei stato Pignorato
la Cessione del Quinto è lo strumento giusto per te: leggi
tutto sulla nostra pagina relativa ai prestiti
a protestati.
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Se
intendi contrarre un finanziamento tramite la cessione di un quinto,
non
hai che da procedere:
otterrai un prestito a ottime condizioni, ben dilazionato nel tempo e
senza che ti vengano richieste ulteriori garanzie. I Preventivi sono
comprensivi di tutte le spese (assicurazione, tan, taeg) e il
risultato che offrono è il COSTO EFFETTIVO della rata.
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